DOROTHEE GRÜNBART
MITARBEITER - FINDEN. BINDEN. HALTEN.
Nervt es Dich, dass DU lange Zeit keine passenden Mitarbeiter für Deine freien Stellen findest und sehnst Du Dich danach endlich mehr Zeit für Weiterentwicklung in anderen Bereichen zu haben?
Möchtest Du mit perfekt passenden neuen Mitarbeitern und einem excellent performendem Team, den Gewinn steigern und gleichzeitig den Wettbewerbsvorteil Deines Unternehmens sichern?
Bekannt aus
DOROTHEE GRÜNBART
MITARBEITER - FINDEN. BINDEN. HALTEN.
Nervt es Dich, dass DU lange Zeit keine passenden Mitarbeiter für Deine freien Stellen findest und sehnst Du Dich danach endlich mehr Zeit für Weiterentwicklung in anderen Bereichen zu haben?
Möchtest Du mit perfekt passenden neuen Mitarbeitern und einem excellent performendem Team, den Gewinn steigern und gleichzeitig den Wettbewerbsvorteil Deines Unternehmens sichern?
"Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen." - Steve Jobs
Du hast schon viele Wege des Recruitings versucht, aber Deine Stellen bleiben immer noch lange unbesetzt oder Du findest Mitarbeiter, die nicht zum Unternehmen passen?
Der Ausblick, die perfekt passenden Mitarbeiter zu finden und in ein hervorragendes Team und Arbeitsklima zu integrieren klingt für Dich eher wie ein Märchen als eine greifbare Realität?
Keine Sorge - Wir können dieses Märchen wahr werden lassen.
"Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen." - Steve Jobs
Du hast schon viele Wege des Recruitings versucht, aber Deine Stellen bleiben immer noch lange unbesetzt oder Du findest Mitarbeiter, die nicht zum Unternehmen passen?
Der Ausblick, die perfekt passenden Mitarbeiter zu finden und in ein hervorragendes Team und Arbeitsklima zu integrieren klingt für Dich eher wie ein Märchen als eine greifbare Realität?
Keine Sorge - Wir können dieses Märchen wahr werden lassen.
Begeisterte Kundenstimmen
HANNES DIRMAYER - Salzburg
Vice President Sales mit Prokura (Authorized Officer)
KTM Sportmotorcycle GmbH
„Um sich in die Innenschau zu begeben, sich mit eigenen Stärken und auch Schwächen auseinanderzusetzen, braucht es Vertrauen und Mut.
Dorothee (Grünbart) schafft mit Empathie und Wertschätzung eine vertrauliche Umgebung, stupst dort an wo der Mut fehlt und leitet kompetent an, eigene Potentiale/Entwicklungspläne auszuarbeiten und zu akzentuieren.
Ein äußerst ertragreiches und hilfreiches Coaching!"
Schön, dass Du hier bist.
Ich bin Dorothee Grünbart, HR-Expertin für Geschäftsführer von KMUs, die die perfekten Mitarbeiter finden, binden und halten wollen und ich fühle mich wohl bei 33 Grad am Strand.
Als Sprachwissenschaftlerin und ehemalige Leistungs-Schwimmerin - die in Argentinien, Spanien und Frankreich, lebte studierte und arbeitete - wagte ich den kalten Sprung in die Unternehmensberatungs-Welt. Ich lernte meine positive Neugierde und Weiterentwicklungsfreude mit Struktur und zielgerichteten Ergebnissen zu kombinieren.
Seit 16 Jahren bin ich Herzblut-Personalerin und ich weiß genau, wie schwer es ist, gute Mitarbeiter zu finden und die besten davon zu behalten. Ich kenne alle Seiten. Sowohl als Personalverantwortliche im Unternehmen, als auch als Personalvermittlerin und jahrelanger Coach für den HR-Bereich, weiß ich ganz genau, wie man den kompletten Prozess so gestaltet, dass am Ende der perfekte Kandidat an Board kommt. Langfristig.
In meiner berufsbegleitenden 3 jährigen Weiterbildung zum Systemischen Coaching und Supervision lernte ich intensiv in die Gedanken- und Gefühlswelt meines Gegenübers einzutauchen. Ich führe meine Klienten lösungsorientiert zu Ihren Wünschen und Zielen.
Schon als Kind begann ich Leistungssport zu treiben und sowohl in den Unternehmensberatungen, als auch als Personalmanagerin und jetzt in meinem eigenen Business, erreichte und erreiche ich herausragende Ergebnisse. Heute für meine Kunden. Warum?
Weil, - wenn ich etwas mache - mache ich es mit Leidenschaft, Effektivität und Disziplin.
Durch meine Auslandserfahrung habe ich bei der Lösungsfindung immer den Blick über den Tellerrand - gerade auch was die Interkulturalität in Unternehmen betrifft.
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Unternehmen langfristig zusammenzubringen.
Meine Vision ist, dass die Menschen gerne arbeiten und gut miteinander umgehen.
Schön, dass Du hier bist.
Ich bin Dorothee Grünbart, HR-Expertin für Geschäftsführer von KMUs, die die perfekten Mitarbeiter finden, binden und halten wollen und ich fühle mich wohl bei 33 Grad am Strand.
Als Sprachwissenschaftlerin und ehemalige Leistungs-Schwimmerin - die in Argentinien, Spanien und Frankreich, lebte studierte und arbeitete - wagte ich den kalten Sprung in die Unternehmensberatungs-Welt. Ich lernte meine positive Neugierde und Weiterentwicklungsfreude mit Struktur und zielgerichteten Ergebnissen zu kombinieren.
Seit 16 Jahren bin ich Herzblut-Personalerin und ich weiß genau, wie schwer es ist, gute Mitarbeiter zu finden und die besten davon zu behalten. Ich kenne alle Seiten. Sowohl als Personalverantwortliche im Unternehmen, als auch als Personalvermittlerin und jahrelanger Coach für den HR-Bereich, weiß ich ganz genau, wie man den kompletten Prozess so gestaltet, dass am Ende der perfekte Kandidat an Board kommt. Langfristig.
In meiner berufsbegleitenden 3 jährigen Weiterbildung zum Systemischen Coaching und Supervision lernte ich intensiv in die Gedanken- und Gefühlswelt meines Gegenübers einzutauchen. Ich führe meine Klienten lösungsorientiert zu Ihren Wünschen und Zielen.
Schon als Kind begann ich Leistungssport zu treiben und sowohl in den Unternehmensberatungen, als auch als Personalmanagerin und jetzt in meinem eigenen Business, erreichte und erreiche ich herausragende Ergebnisse. Heute für meine Kunden. Warum?
Weil, - wenn ich etwas mache - mache ich es mit Leidenschaft, Effektivität und Disziplin.
Durch meine Auslandserfahrung habe ich bei der Lösungsfindung immer den Blick über den Tellerrand - gerade auch was die Interkulturalität in Unternehmen betrifft.
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Unternehmen langfristig zusammenzubringen.
Meine Vision ist, dass die Menschen gerne arbeiten und gut miteinander umgehen.
Du bist hier richtig, wenn...
Treffen diese Dinge auf Dich zu, lass uns nicht länger warten und in einem kostenfreien Erstgespräch sprechen.
Wie geht es dann weiter?
Schritt 1
Du buchst auf den Gespräch-buchen-Button
Schritt 2
Du suchst dir einen Termin aus, der für dich am besten passt, trägst deine Daten ein und erhältst dann eine Bestätigung per E-Mail
Schritt 3
Ich werde dich zu unserem Termin kontaktieren
Worauf du dich freuen darfst
Wenn Du Dir jetzt einen Termin bei mir gebucht hast, dann bleibt nichts mehr weiter zu tun, als Dich auf Deine neuen Mitarbeiter zu freuen. Tauche schon mal in das Erfolgsgefühl von einem kompletten und zufriedenen Team & grandiosem Wachstum ein.
Zielentwicklungs-Prozess Deines Unternehmens
Analyse deiner Situation
Wir steigen in Deine Prozesse ein, finden die Ursache und starten genau da.
Wie soll es sein?
Dein Unternehmen hat mehr Potential als Du denkst.
Nachweislich funktionierende Tools
Alle Tools sind getestet und Du wirst meine Methode kennenlernen, mit der Du die besten Kandidaten zu DIR an Bord holst.
Dein Unternehmen als Bewerbermagnet
Recruiting
Erfolgreiche Prozesse von der Vakanz bis zum Bewerbungsgespräch.
Onboarding
Deine neuen Mitarbeiter strukturiert einarbeiten und ins Team integrieren.
Mitarbeiter halten
Dein zufriedenes Team führt zu Wachstum und Umsatz.
Wachstum und Umsatzsteigerung durch Image
Image stärken
Neue Mitarbeiter kommen zu Dir, weil Du den Ruf hast ein hervorragender Arbeitgeber zu sein.
Spaß
Ganz viel Freude beim gemeinsamen vorangehen.
Dein neuer großartiger Zustand
Recruiting? Läuft. Team? Performt. Kunden? Zufrieden. Umsatz? Steigt
So profitierst Du von unserer Zusammenarbeit